Nabór na stanowisko referenta administracji szkolnej w Szkole Podstawowej Nr 1 w Koźminie Wielkopolskim.

 

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Strajku Dzieci Koźmińskich 1906/1907 w Koźminie Wielkopolskim

ogłasza nabór na stanowisko referenta administracji szkolnej

w Szkole Podstawowej Nr 1 w wymiarze 1 etatu.

 

Wymagania niezbędne: 

1. obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona, jeżeli posiada potwierdzenie znajomości języka polskiego dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej) – Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm. ,
2. pełna zdolność do czynności prawnych ora korzystanie z pełni praw publicznych,
3. wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne lub administracyjne,
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia.

 

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość problematyki oświatowej,
2. umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i internetu,
3. znajomość programów SIO, LIBRUS,
4. umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,
5. umiejętność pracy w zespole,
6. dobra organizacja pracy własnej,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym wyżej stanowisku,
8. doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkolnego sekretariatu,
9. obsługa urządzeń biurowych,
10. podstawowa znajomość prawa oświatowego, Kodeksu Pracy i ustawy o ochronie danych osobowych,
11. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

Zakres obowiązków:

1. prowadzenie sekretariatu szkoły, rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących,
2. przyjmowanie i wysyłanie korespondencji służbowej, także pocztą elektroniczną,
3. prowadzenie list obecności i ewidencji czasu pracy pracowników niepedagogicznych szkoły,
4. prowadzenie dokumentacji uczniów,
5. prowadzenie dokumentacji wycieczek szkolnych,
6. prowadzenie teczek akt osobowych pracowników szkoły,
7. odpowiedzialność materialna i służbowa za powierzone środki pieniężne, druki ścisłego zarachowania, sprzęt i urządzenia biurowe,
8. sporządzanie sprawozdań statystycznych (SIO, GUS, PEFRON)
9. dochowanie tajemnicy służbowej, dotyczącej spraw przez siebie prowadzonych, jak i spraw, których ujawnienie mogłoby zaszkodzić dobremu imieniu pracowników, uczniów i rodziców,
10. przestrzeganie regulaminu pracy i przepisów bhp,
11. wykonywanie dodatkowej pracy zleconej przez Dyrektora szkoły,
12. po zakończeniu pracy zabezpieczenie dokumentów, wyłączenie źródła energii elektrycznej, zabezpieczenie pomieszczenia przed włamaniem.

Wymagane dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy,
2. własnoręcznie podpisany list motywacyjny oraz CV
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4. oświadczenie, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

 

Dokumenty należy przesłać lub złożyć w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 1 im. Strajku Dzieci  Koźmińskich 1906/1907 w Koźminie Wielkopolskim do dnia 22 maja 2019 roku do godz. 15⁰⁰ (decyduje data wpływu do szkoły) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na  stanowisko referenta administracji szkolnej”.

 

Administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Strajku Dzieci Koźmińskich 1906/1907 z siedzibą ul. Glinki 11, 63-720 Koźmin Wielkopolski, kontakt do inspektora biuro@msvs.com.pl.

Dane osobowe przetwarzane będą przez administratora w związku z prowadzoną rekrutacją na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b dla danych o stanie zdrowia w związku z obowiązkiem prawnym w zakresie danych wymienionych w art. 22[1] Kodeksu Pracy. Przesłanie przez kandydata szerszego zakresu danych jest traktowane przez administratora jako wyraźne działanie potwierdzające zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji, a podstawą prawną takiego przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a w zakresie danych szczególnej kategorii.
Dane będą przetwarzane przez czas rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy po jej zakończeniu celem obrony przed roszczeniami ze strony kandydatów.
Podanie danych w zakresie art. 22[1] KP jest obowiązkowe i warunkuje udział w rekrutacji, a w zakresie szerszym dobrowolne, a ich nie podanie nie rodzi negatywnych skutków.
Odbiorcami danych są podmioty świadczące usługi, którym administrator zleca przetwarzanie danych oraz Organ prowadzący placówkę.
W związku z rekrutacją przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do przenoszenia danych, a w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody, możliwość jej wycofania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem.
Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, jednak wcześniej zachęcam do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych.

 

Koźmin Wielkopolski, dnia 08 maja 2019 r.

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 1

im. Strajku Dzieci Koźmińskich 1906/1907

w Koźminie Wielkopolskim

mgr  Jacek Zawodny